Process portaler
Begreppet processportaler omfattar portallösningar som har till uppgift att stötta, förenkla och effektivisera olika arbetsprocesser i en verksamhet. Ett exempel på processportal är HR-portaler (HR, Human Resource) som ger såväl en personalavdelning som enskilda medarbetare i ett företag tillgång till personalinformation. Medarbetaren kan söka och uppdatera sin egen information, medan personalavdelningen har tillgång till en djupare informationsbild för alla medarbetare. Genom att portalen bildar ingång till olika underliggande system vars information förs upp i ett informationslager, skapas förutsättningar för effektiva arbetsflöden inom hela organisationen samtidigt som den enskilde medarbetaren kan optimera sitt arbete.
Andra exempel på processportaler:
Försäljningsportaler
Inköpsportaler
Logistikportaler
Mfl!
Klicka här så kan du läsa vidare om fördelarna med olika portallösningar samtidigt som vi förklarar olika begrepp och sammanhang.
De Processportaler som i-Seven utvecklat och implementerat hos olika kunder bygger på någon av följande produkter:
Denna portallösning kan kombineras med:
Vilken produkt eller lösning som bäst passar er verksamhet avgörs till stor del av just ert behov, IT-infrastruktur och målsättningar.
Kontakta oss gärna för en diskussion och mer information!
